Nadrzędną wytyczną do planowania rozwoju zawodowego kelnera z punktu widzenia jego pracodawcy jest:

Nadrzędną wytyczną do planowania rozwoju zawodowego kelnera z punktu widzenia jego pracodawcy jest:

Projekt wspołfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus +. Materiały na platformie odzwierciedlają jedynie stanowisko jej autorów i Komisja Europejska oraz Narodowa Agencja Programu Erasmus+ nie ponoszą odpowieddzialności za jej zawartość merytoryczną.